Demografieblog

38 600 Gasthörerinnen und Gasthörer besuchten im Wintersemester 2010/2011 Lehrveranstaltungen an deutschen Hochschulen. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, gehörten davon 49% oder 18 800 Gaststudierende der „Generation 60 plus“ an. Während die Gesamtzahl der Gasthörerinnen und Gasthörer in den letzten zehn Jahren um 1% gesunken ist, hat die Zahl der über 60-jährigen Gaststudierenden um 25% zugenommen. Das Durchschnittsalter der Gasthörerinnen und Gasthörer ist seit dem Wintersemester 2000/2001 von 49 auf 52 Jahre gestiegen.

Fast die Hälfte (18 400) der Gaststudierenden waren Frauen. Rund 6% (2 400) besaßen eine ausländische Staatsangehörigkeit. Mit 4 900 Gasthörerinnen und -hörern war Geschichte das beliebteste Studienfach, gefolgt von Wirtschaftswissenschaften (4 500) und Philosophie (3 600). Gasthörerinnen und -hörer können auch ohne formale Hochschulreife an einzelnen Kursen und Lehrveranstaltungen der Hochschulen teilnehmen. Zwar ist keine Abschlussprüfung möglich, dennoch gestattet das Gaststudium wissenschaftliche Weiterbildung und ist damit ein wichtiges Element im Kontext des „lebenslangen Lernens“.

Ordentlich immatrikuliert waren im Wintersemester 2010/2011 insgesamt 2,21 Millionen Studierende. Davon waren lediglich 0,2% über 60 Jahre alt. Im Vergleich zu der großen Zahl der ordentlich immatrikulierten Studierenden machen Gasthörerinnen und -hörer nur knapp 2% aus.

Quelle: destatis

Die deutsche Gesellschaft altert, 2025 werden voraussichtlich ein Drittel der Deutschen über 65 sein. Das hat Konsequenzen für unsere sozialen Sicherungssysteme, den Arbeitsmarkt, das Gesundheitswesen. Es besteht ein hoher Bedarf an wissenschaftlicher Information und zuverlässigen Daten für Politik, Wirtschaft, sozialstaatliche Akteure und jeden Einzelnen.

Rostock ist seit einigen Jahren mit dem Max-Planck-Institut für demografische Forschung, der Profillinie “Aging Science and Humanities” der Universität Rostock, dem Rostocker Zentrum zur Erforschung des Demografischen Wandels, dem von der Bundesregierung geförderten Demenzzentrum und vielen weiteren Aktivitäten ein international sichtbarer “Leuchtturm” der Altersforschung.

In der Reihe “Denkwerkstatt Demografie” stellen das Max-Planck-Institut für demografische Forschung und die Universität Rostock jetzt aktuelle Forschungsergebnisse zur Altersforschung vor, die eine große Relevanz für die Zukunft unserer Gesellschaft haben.

Themen 2011

Dienstag, 1. März 2011
Rente mit 70plus? Wege zu einer generationengerechten und nachhaltigen Altersvorsorge.

Dienstag, 5. April 2011
Fremde Welten? Herausforderungen der gesellschaftlichen Integration deutscher und ausländischer Jugendlicher in der Bundesrepublik.

Dienstag, 17. Mai 2011
Biologie und Demografie der Langlebigkeit

Donnerstag, 30. Juni 2011
Gehen uns die Akademiker aus? Bildungspolitische Herausforderungen der alternden Gesellschaft

Zu den Veranstaltungen wird persönlich eingeladen.
Interessierte wenden sich bitte an: rintelen@rostockerzentrum.de

Link: Rostocker Zentrum zur Erforschung des demografischen Wandels

Infolge des demographischen Wandels wird in etwa zehn Jahren jeder dritte Erwerbstätige in Deutschland älter als 50 Jahre sein. Das ist eine enorme Herausforderung für Unternehmen und die sozialen Sicherungssysteme. Viele Unternehmen haben dies bereits erkannt und übernehmen Verantwortung indem sie mit entsprechenden Konzepten die Leistungsfähigkeit ihrer älteren und alternden Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer langfristig erhalten und fördern. Dabei wird aber insgesamt viel zu wenig auf die Rolle der Arbeitnehmer/innen selbst eingegangen. Die Vorstellungen vom eigenen Altern und Altsein können erhebliche positive wie auch negative Konsequenzen haben. Inzwischen ist gut belegt, dass beispielsweise Menschen mit einem positiveren Blick auf das eigene Altern bessere Gedächtnisleistungen zeigen.

Bereits zum vierten Mal vergibt die  Marie-Luise und Ernst Becker Stiftung im Rahmen ihrer Stiftungsarbeit einen Stiftungspreis in Höhe von 10.000 Euro, mit dem Nachwuchswissenschaftlern die Möglichkeit geben werden soll, ein Forschungsprojekt durchzuführen, mit dessen Hilfe u.a. Antworten auf folgende Fragen gefunden werden können:

• Wie beeinflusst die Sicht auf das eigene Altern und Altsein das individuelle Verhalten (am Arbeitsplatz)?
• Wie beeinflusst die Sicht auf das eigen Altern und Altsein das persönliche Bild und Einstellungen zur eigenen beruflichen Zukunft?
• Welche erfolgreichen individuellen Strategien gibt es gegen einen Abbau der (beruflichen) Leistungsfähigkeit?
• Gibt es verschiedene Alterstypen? Wie unterscheiden diese sich im Hinblick auf die Erwerbsarbeit?
• Wie kann man Eigeninitiative für die Handlungsfelder Gesundheitsverhalten, Weiterbildung und Laufbahngestaltung wecken?
• Was kann jeder Einzelne tun um gesund und fit zu bleiben?

Bisherige Preisträger waren:  Dr. Ismail Düzgün,Dr. Anna Grube und Dr. Clemens Dubian sowie Dr. Nicole Jochems

Deadline: 30. April 2011

Link: Stiftungspreis

Im Rahmen des BMBF-Programms “Arbeiten – Lernen – Kompetenzen entwickeln. Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt” können noch bis zum 23. August 2010 Konzepte eingereicht werden, die die Verbindung von Arbeitsgestaltung mit Kompetenz-, Personal- und Organisationsentwicklung stärken:

“Diese demografische Entwicklung wird in den kommenden Jahren weiter an Bedeutung zunehmen. Sie stellt jede Einzelne und jeden Einzelnen ebenso wie Unternehmen und die Gesellschaft insgesamt vor große Herausforderungen. Neue Formen von Erwerbsstrukturen und -biographien kennzeichnen diese Herausforderungen, die sich mit Stichworten wie längere Beteiligung am Arbeitsleben, neue Kompetenzen zum Erhalt und Transfer von Erfahrungswissen und gleichberechtigte Teilhabe der Geschlechter am Arbeitsleben beschreiben lassen. Um die Chancen des demografischen Wandels für Innovationen nutzen zu können, sind neue Konzepte der Kompetenz- und Personalentwicklung sowie der Organisationsgestaltung erforderlich. Mit Forschung und Entwicklung will das BMBF zur Erarbeitung von Konzepten und Gestaltungsalternativen für neue, auf den demografischen Wandel angepasste Beschäftigungs- und Lebensarbeitsmodelle beitragen.” (Quelle: Ausschreibung BMBF)

Neben Einzelprojekten wird ein “Metavorhaben” gefördert, das “zur inhaltlichen Weiterentwicklung des gesamten Forschungs- und Entwicklungsbereiches der Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel beitragen soll.”

Link: bmbf

Die 5. Serious Games Conference wird 2011 im Rahmen der CeBit stattfinden. Höhepunkt ist die Verleihung des Serious Games Award, der gemeinsam vom Bundesverband Interaktive Unterhaltungssoftware e. V. in Kooperation mit dem hessischen Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung, der Landesinitiative Hessen IT und dem Veranstalter, der nordmedia, verliehen wird.

Serious Games gewinnen als Schnittstelle zwischen Unterhaltungstechnologien, Gesundheit (games to health) und Bildung (educational games) zunehmend an Bedeutung. Aber auch Unternehmen und der öffentliche Sektor setzen vermehrt auf lernorientierte PC-, Video- und Konsolenspiele.

In Zukunft wird die Entwicklung von Serious Games im Zusammenspiel mit dem neuen Segment “Silver Gaming” sicherlich spannend werden. Silver Gaming wird zur Zeit – ähnlich wie die Wii-Konsole von Nintendo in den letzten Jahren – in Altersheimen getestet. Untersucht wird, welche Anforderungen Senioren an das Spieldesign stellen und wie Lebens- und Erfahrungswelten Älterer thematisch eingebunden werden können. Silver Gaming könnte schon bald einen wichtigen Beitrag zur Überwindung des digitalen Grabens leisten und insgesamt die Alltagskompetenz älterer Menschen fördern. Vor dem Hintergrund, dass gesellschaftliche und wirtschaftliche Partizipation (eGovernment, eCommerce, social media) in Zukunft auf nahezu allen Ebenen eine hohe Internetkompetenz voraussetzt, bieten Games im nutzerzentrierten (Universal-)Design eine gute Möglichkeit des spielerischen Einstiegs.

Wirtschaftlich sieht auch ein aktueller Report der Deutschen Bank (dbresearch: Nur wenig bleibt beim Alten: Altersgerechte Informationstechnik auf dem Vormarsch” ) für die Segmente Assistenzsysteme, E-Health und Games ein großes Wachstumspotential.

Link: www.seriousgames-conference.de/

Für Menschen der Generation 50plus gehört das Internet vielfach zum Alltag. Doch im interaktiven Teil der virtuellen Welt, dem der Foren, Chats und sozialen Netzwerke, sind sie bisher selten vertreten. Dabei finden hier die Diskussionen statt, bei denen lebenserfahrene Meinungen und Ideen gefragt sind. Denn oft bleiben etwa demokratiefeindliche Positionen oder rassistische Hetze unbeantwortet, weil den (jugendlichen) Mitdiskutanten die Argumente fehlen.

Deshalb bieten Ihnen Netz gegen Nazis und seine Partner, der Generali Zukunftsfonds und die Arbeiterwohlfahrt (AWO), an, Ihnen das Wissen zu vermitteln, um die interaktiven Seiten des Internet zu erobern. Tauschen Sie sich dort mit Jugendlichen aus und entwickeln Sie gemeinsam Strategien gegen Rechtsextremismus. Verteidigen Sie die Demokratie im Internet, wo Menschen die Freiheit der virtuellen Welt nutzen, um Hetze gegen Menschen zu verbreiten, Ängste zu schüren und Verschwörungstheorien als die Wahrheit zu verkaufen. Auch als ehrenamtliche Moderatorinnen und Moderatoren für Netz-gegen-Nazis.de können Sie Ihre Lebenserfahrung einbringen.

• Wie kann ich im Internet gegen Rechtsextremismus aktiv werden?

• Wie erkenne und begegne ich neonazistischen Argumentationen?

• Wie kann ich meine Lebenserfahrung für Demokratie einsetzen und Jugendliche erreichen?

Die kostenlosen Workshops sind wie folgt aufgebaut:

Part I: Neonazis heute

Hier geht es ebenso um die »modernen Nazis«, um ihre Ideologie, ihre Strategien und ihre Erkennungsmerkmale wie um Gegenstrategien in der realen und in der virtuellen Welt.

Part II:  Das Internet und seine Foren, Chats und sozialen Netzwerke

Hier lernen Sie die Grundlagen für die Nutzung des Internets und seiner interaktiven Angebote kennen.

Part III: Moderationstraining

Hier werden Sie auf Ihren Einsatz als Moderator oder Moderatorin bei netz-gegen-nazis.de oder ähnlichen Communities vorbereitet. Anhand von ausgewählten Beispielen lernen Sie, wie man rechtsextreme User erkennt und wie man als Moderator oder Moderatorin gegen diese vorgehen kann.

Termine

Nordrhein-Westfalen:

Fr.. 26.03., 12 – 18 Uhr: Essen

Hamburg:

Fr. 09.04., 12 – 18 Uhr: Hamburg

Do.22.04., 12 – 18 Uhr: Hamburg

Mecklenburg-Vorpommern:

Fr. 07.05., 12 – 18 Uhr: Rostock

Link: netz-gegen-nazis

Die 10. Bad Arolser Studientage der Altenpflege stehen unter dem Motto „Grau macht bunt“, frei nach dem Bestseller „Grau ist bunt“ von Henning Scherf. Der häufig anzutreffenden Sichtweise, dass der mit der Zunahme der Älteren verbundene demographische Wandel vorrangig ein Problem, eine Belastung oder gar eine Bedrohung sei, stellt Hennig Scherf ein anderes, ein lebendiges Verständnis vom Alter entgegen. Alte Menschen können und werden zukünftig das gesellschaftliche Leben bereichern, ähnlich wie auch andere Generationen ihren Beitrag leisten.

Im Mittelpunkt der diesjährigen Studientage steht die Frage, was Senioren bereichernd in die Gesellschaft oder für das Zusammenleben der Generationen in der Familie, in der Nachbarschaft, in der Kommune usw. bereits einbringen und einbringen können. Unter den Referenten sind daher in diesem Jahr unter anderem namhafte Persönlichkeiten, die nicht mehr aktiv im Berufsleben stehen, aber sehr wohl was zu sagen haben. Mit den angesprochenen Themen sollen für Organisationen, die mit und für alte Menschen tätig sind, und für die Älteren selbst zukunftsweisende Perspektiven eröffnet werden.

Der Fachkongress wird veranstaltet von der IQ-Innovative Qualifikation in der Altenpflege GmbH®.

Referenten:

• Ist Altern eine Krankheit? – Von der Bedeutung der Älteren für eine neue Gemeinschaftlichkeit (Prof. em. Dr. Dr. Reimer Gronemeyer, Giessen)
• Caring Community – eine Perspektive für eine Gesellschaft des langen Lebens (Prof. Dr. Thomas Klie, Evangelische Fachhochschule Freiburg)
• Demographische Herausforderung – Mehr vom Gleichen reicht nicht (Prof. Dr. Heinrich Kunze, Kassel)
• Leben und Sterben, wo ich hingehöre -Dritter Sozialraum und neues Hilfesystem (Prof. Dr. Klaus Dörner, Hamburg)
• Neues Wohnen – Beratung und Kooperation für mehr Lebensqualität im Alter (Ursula Kremer-Preiß, Kuratorium Deutsche Altershilfe)
• Aufruf zum Bildersturm -Wie die Generation Ü60 unsere Sicht auf das Alter revolutioniert (Christiane Schwager, Journalistin und Beraterin, Köln)
• Design fördert Inklusion – Positive Auswirkungen auf die Pflege – wenn sich Produkte dem Menschen anpassen (Dipl.-Ing. Bernd Steltner, Innenarchitekt und Dipl.-Oec. Hans-Jörg Müller)
• Alters WG – ein erfüllter Lebenstraum? (Henning Scherf, Bremen)

Kongressgebühr: 225 Euro

Link: innovative-qualifikation